Lognavi（ログナビ）の評判・レビュー｜怪しい？スカウト機能・適性テスト・安全性を徹底解説
「Lognaviってどんなアプリ？」
「本当に安全？怪しくない？」
「スカウトって実際に来るの？」
「Matcherとの違いは？」
「動画自己PRは必須？」
——こうした疑問をお持ちの方に向けて、Lognavi（ログナビ）の特徴・機能・安全性・評判を徹底解説します。
Lognavi（ログナビ）とは？基本情報
Lognavi（ログナビ）は、株式会社アスパーク（ASPARK Corporation）が運営する、企業と学生の「相性」を軸にしたマッチング型の就活スカウトアプリです。 従来の「学生が企業を探す」就活とは異なり、学生が適性テストと動画で自己PRを登録すると、相性の良い企業からスカウトが自動で届く逆求人型の仕組みです。 2021年のサービス開始以来、15万人以上の学生が登録し、600社以上の企業が導入しており、新世代の就活基盤として急速に成長しています。| サービス名 | Lognavi（ログナビ） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アスパーク（ASPARK Corporation） |
| 事業形態 | 一般労働者派遣事業 / 有料職業紹介事業 / ソフトウェア開発 |
| 対応OS | iOS / Android / Web |
| 料金 | 完全無料（学生） |
| 登録学生数 | 15万人以上 |
| 導入企業数 | 600社以上 |
| 主な機能 | 適性テスト / 動画自己PR / スカウト受信 / 企業情報閲覧 |
Lognaviの特徴・魅力
1. 「相性」で企業と学生をマッチング
Lognaviの核心は、単なるスキルマッチではなく「相性」を重視する仕組みです。 企業は採用ターゲットを明確に設定し、学生は登録時に適性検査を受けます。 その検査結果をもとに相性度が数値として可視化され、マッチ度の高い学生が上位表示される設計です。 つまり、学歴や企業規模に左右されず、「あなたの価値観と企業の理念が合致している」という理由でスカウトが届く可能性があります。2. 動画による自己PR機能
従来のテキストベースのプロフィールではなく、自分の顔と声で60秒の動画自己PRを登録できます。 書類では伝わらないあなたの人柄・熱意・雰囲気が企業の採用担当に直結するため、文章スキルがなくても人間的な魅力を引き出せるのが特徴です。 スマートフォンで撮り直し無制限、テンプレートガイド付きのため、動画編集経験がなくても大丈夫です。3. 適性テストで自己分析が進む
Lognaviに登録する際に実施される適性テストは、単なる就活用ではなく、あなたの価値観・適性を深掘りするツールです。 テスト結果から「自分はどんな環境で活躍できるのか」「相性が良い企業の特徴は何か」が数値化され、自己分析の精度が飛躍的に高まります。 多くの学生が「ESや面接の自己PR作成に役立った」と評価しています。4. 「持ち駒ゼロ」のリスク軽減
従来の就活では、企業研究→説明会→ES提出→筆記試験→面接という長いプロセスを経て初めて選考に進みます。 途中で落ちたら「持ち駒ゼロ」という危機に陥ることもあります。 Lognaviなら、プロフィール登録直後からスカウトが届く仕組みのため、並行して複数の企業と接触でき、精神的な余裕が生まれます。5. WEBセミナー・採用情報が充実
アプリ内には企業が配信するWEBセミナーや、採用情報が集約されており、効率的に企業研究ができる構造になっています。 スカウト受け取り後、そのままセミナー参加→面接という流れで、移動時間をかけずに就活が完結できます。使い方・機能を詳しく解説
ステップ1：アプリをダウンロード・基本情報登録
iOS/Androidアプリをダウンロード後、メールアドレスまたはLINEアカウントで登録します。 大学名・学年・卒業予定年月などの基本情報を入力。 電話番号認証が求められますが、5分程度で完了します。ステップ2：適性テストを受検
所要時間：約15〜20分 価値観や適性に関する設問に答えていきます。 テスト完了後、あなたの「相性スコア」が算出され、マッチした企業が表示されるようになります。ステップ3：プロフィール（動画自己PR）を作成
スマートフォンのカメラで60秒間の動画自己PRを撮影します。 「あなたはどんな学生か」「今後のキャリアビジョン」などのテンプレートが用意されており、ガイドに沿って話すだけでOK。 テキストプロフィール（学歴・経歴・スキル）も併せて記入します。ステップ4：企業からのスカウトを受け取る
プロフィール完成後、相性が良いと判定された企業からスカウト（オファー）が届きます。 スカウトには「説明会参加のご招待」「選考フローの短縮」など異なるレベルがあり、企業によってオファー内容が異なります。ステップ5：企業と連絡・面接に進む
スカウトに応じて「話を聞きたい」と返信すると、企業の採用担当と直接連絡が取れるようになります。 その後、説明会やWEBセミナーへの参加、面接日程調整へと進みます。Matcherとの違い
同じく「逆求人型」「スカウト機能」を持つMatcherとの違いをまとめました。| 比較項目 | Lognavi | Matcher |
|---|---|---|
| 主なターゲット | 就職活動中の学生向け | 就活生・OB訪問希望者向け |
| メインサービス | 企業からのスカウト | OB・OG訪問（情報収集） |
| マッチング方式 | 「相性」ベースの自動提案 | 学生が主体的に検索・申込 |
| キーパーソン | 企業の採用担当・人事 | 現場社員・内定者 |
| 動画機能 | あり（必須） | なし |
| 適性テスト | あり（マッチングの根拠） | なし |
| 料金 | 無料（学生向け） | 無料（学生向け） |
| 推奨用途 | 選考フローに直結する企業開拓 | 業界研究・企業研究の情報収集 |
【使い分けのコツ】
Lognavi：採用選考に直結するスカウトが欲しい学生向け——企業からのオファーをベースに選考を進めたい場合はLognavi。
Matcher：企業研究・OB訪問で業界のリアルを知りたい学生向け——選考前に現場社員に相談したい場合はMatcher。
実は、両方登録して併用するのが最も効果的です。
Lognavi：採用選考に直結するスカウトが欲しい学生向け——企業からのオファーをベースに選考を進めたい場合はLognavi。
Matcher：企業研究・OB訪問で業界のリアルを知りたい学生向け——選考前に現場社員に相談したい場合はMatcher。
実は、両方登録して併用するのが最も効果的です。
安全性・信頼性について
「Lognaviは怪しいのか？」正直な評価
ネット上で「Lognavi 怪しい」というキーワードで検索する学生がいるのは事実です。 その理由は、「スカウト型」という就活アプリ自体が比較的新しい施策であり、知名度が低い企業も登録しているためです。 結論から言えば、Lognaviのサービス自体は怪しくありませんが、企業側の質にはばらつきがあるというのが実態です。運営企業の信頼性
株式会社アスパーク（ASPARK）は2014年設立の企業で、以下の事業許可を正式に取得しています：アスパークの事業許可
✓ 一般労働者派遣事業（許可番号：派27-305876） ✓ 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-308813） ✓ ソフトウェア開発 これらの許可は厚生労働省に登録されているもので、いい加減な企業では取得できません。安全に利用するための3つのポイント
その1：企業情報の確認
スカウトが届いたら、その企業が実在するか、ブラック企業ではないか、事前にGoogleやネット検索で必ず調べましょう。 明らかに怪しい企業や、求人サイトで大量に採用募集している企業は避けるべきです。その2：個人情報の取り扱い
動画自己PRで自分の顔を公開することに不安を感じる学生も多いでしょう。 Lognaviはプライバシーポリシーで「動画や個人情報は採用目的以外では使用しない」と明記されており、企業側には厳格なガイドラインが敷かれています。 ただし、完全に「リスクゼロ」ではないため、顔出しが不安な場合は、名前だけ隠すなどの工夫をしても構いません。その3：初回連絡はアプリ内で完結
企業との連絡は基本的にアプリ内のチャット機能で行われます。 いきなり個人のLINEやメールアドレスを要求されたり、不審な連絡が来た場合は報告機能を使いましょう。評価スコア
相性マッチングの精度
★★★★★
5.0/5
スカウト到達数
★★★★☆
4.0/5
企業の多様性
★★★★☆
4.0/5
使いやすさ
★★★★☆
4.0/5
安全性・信頼度
★★★★☆
4.0/5
総合評価
★★★★☆
4.0/5
良い点・気になる点
良い点
- 企業からのスカウトが自動で届き、待つだけで選考機会が増える
- 適性テストで自己分析が進み、ESや面接対策に役立つ
- 動画自己PRで文章では伝わらない「人柄」をアピールできる
- 600社以上の多様な企業（大手からベンチャーまで）が登録している
- 「相性」ベースのマッチングで、納得感のある企業開拓ができる
- WEBセミナーや採用情報がアプリに集約され、企業研究が効率的
- 登録から選考開始まで短期間で進む場合が多い
- 学歴に関わらず、相性が良ければスカウトを受け取れる可能性がある
気になる点
- 動画自己PRが必須のため、顔出しに抵抗のある学生には辛い
- スカウト数や質が、プロフィール内容に大きく左右される
- ブラック企業や怪しい採用企業が一部含まれている可能性がある
- 適性テストの結果が絶対ではなく、マッチングミスが起こる場合もある
- 企業数が600社でまだまだ少なく、大手企業の登録が限定的
- 知名度が低いため「本当に大丈夫？」という不安が拭えない学生が多い
- アプリの動作が重い・遅いという報告がある
こんな人におすすめ・向かない人
Lognaviに向いている学生
✓ 自分に合った企業をアルゴリズムに任せて見つけたい人 ✓ 複数の企業からスカウトを受け取り、選択肢を増やしたい人 ✓ 自己分析が不十分で、適性テストを通じて自分を知りたい人 ✓ 文章より「人間性」で企業に評価されたいと考えている人 ✓ 従来の「企業を探す」就活から脱却して、「企業に探してもらう」経験をしたい人 ✓ 説明会や企業研究に時間をかける余裕がない忙しい学生Lognaviに向かない学生
▲ 動画での自己表現に苦手意識がある、顔出しを避けたい人 ▲ 特定の大手企業だけを狙っており、多数の企業を見たくない人 ▲ 企業研究を自分で徹底的に行いたく、マッチング機能が不要な人 ▲ スカウト型のサービスに抵抗感がある人ユーザー評判・口コミ
高評価の声
★★★★★ 大学4年生
相性テストを受けただけで、こんなに多くの企業からスカウトが来るなんて驚きました。適性テストの結果が自己分析に役立ち、それをESに活かしたら企業側にも響いたようです。Matcherも使っていますが、情報収集と選考を両立できるので、両方使い分けるのが正解だと思います。
★★★★★ 大学3年生
動画自己PRは最初は恥ずかしかったのですが、企業の反応が良くて驚きました。文章では伝わらない「熱意」が伝わるのかな。選考が他の学生より先に進んだので、時間に余裕を持って就活できました。
★★★★☆ 大学4年生
企業数がもっと増えたら更に良いのですが、登録されている企業の質は比較的高い印象。ベンチャーから大手まで幅広く、いい意味で「思わぬ企業との出会い」があります。
批判的な声
★★☆☆☆ 大学4年生
動画を撮るのが手間だし、顔が全公開されるのに抵抗があります。スカウトも来たけど、知らない企業ばかり。本当に安全なのか不安で、結局は従来の就活サイトとMatcherで決めました。
★★★☆☆ 大学3年生
スカウトは来るけど、質がまちまちです。明らかにブラック的な企業からもスカウト来るので、企業情報はしっかり自分で調べないといけません。便利さと安全性のバランスが取れていない気がします。
よくある質問
Q. Lognaviは本当に完全無料ですか？
A. はい、学生向けは完全無料です。Lognaviのマネタイズは企業側への有料プラン（採用ニーズに応じたスカウト配信など）です。学生側に課金要素は一切ありません。
Q. 動画自己PRは何回でも撮り直せますか？
A. はい、無制限に撮り直せます。「納得できる動画ができるまで」何度でも撮影可能です。企業へのスカウトが始まった後に動画を変更することもできますので、時間をかけて完璧な動画を作成しましょう。
Q. 既卒・新卒以外でも利用できますか？
A. Lognaviの対象は主に「学部生・大学院生・短大生」です。既卒については、一部機能に制限がある可能性があります。詳しくはアプリ内サポートで問い合わせてください。
Q. スカウトが来ない場合はどうすれば？
A. 適性テストの結果と、プロフィール（特に動画自己PR）の内容が評価の大きなウェイトになります。プロフィール内容を充実させたり、動画を撮り直して、より「あなた」が伝わる内容にすることが効果的です。
Q. 企業との面接後、入社を断ることはできますか？
A. もちろんできます。Lognaviはあくまで「複数の企業を知る」ツールです。面接後に「この企業は自分に合わない」と判断して辞退することは全く問題ありません。
Q. 適性テストの結果は、その後変わることがありますか？
A. テストは初回登録時に一度実施されます。その後、テスト結果に基づいてマッチング企業が提案されます。プロフィールや動画を更新しても、適性テスト自体をやり直すことは通常ありません。
